Postgrado 2017 - Maestría en Administración de Empresas

 

 

PROGRAMA

Maestría en Administración de Empresas

Perfil del Graduado - Competencias a Desarrollarse en el Programa.

Los graduados del programa de la Maestría en Administración de Empresas (MBA), tendrán las habilidades necesarias para crear, desarrollar, liderar y lograr los objetivos de las organizaciones con una perspectiva humanista para la toma de decisiones estratégicas, emprendedoras, innovadoras, en la búsqueda de un compromiso para el bien común.

La característica principal de los graduados es el liderazgo en el cambio y la continua toma de decisiones frente a los objetivos estratégicos. Será un líder de cambios para el desarrollo empresarial, con profunda sensibilidad humana (emprendedora) y de la realidad nacional e internacional, ejerciendo con ética y responsabilidad social, todas las acciones necesarias para promover y generar el desarrollo integral en el entorno donde se desenvuelven, como por ejemplo funciones de:

  • Ejecutivo principal o de áreas funcionales
  • Analista o consultor independiente o formador de grupos interdisciplinarios para el cambio y mejora organizacional.
  • Emprendedor y/o dueño de su negocio.

El profesional de Administración de Empresas:

  • Motiva, planifica, dirige, lidera y logra los objetivos de la organización, incidiendo en el bien común de la sociedad, orientado por los principios del evangelio.

Competencias por áreas:

  • Finanzas: desarrolla escenarios económicos y financieros para definir las estrategias a seguir con prospectiva.
  • Marketing: Desarrolla oportunidades de mercado y estrategias de marketing que brinden productos y servicios, percibidos y valorados por el cliente – consumidor, en condiciones, en tiempo y con responsabilidad social.
  • Gerencia y Desarrollo Organizacional: Desarrolla la organización para el cumplimiento de la estrategia que renueva la cultura y liderazgo social.
  • Operaciones: Administrar las operaciones de la organización, en el marco de la estrategia institucional, tomando en cuenta la productividad, calidad de los procesos y la generación de valor.
  • Programas, Proyectos y Emprendimientos: Desarrollar y gestionar, programas, proyectos y emprendimientos para optimizar las operaciones y recursos en condiciones de calidad, cantidad, costo y tiempo.

Además, la persona con título de magister en Administración de Empresas, tendrá desarrolladas las siguientes competencias genéricas:

  • Toma de decisiones: Lidera y trabaja en Equipo, con Emprendimiento, Pensamiento Estratégico, Creatividad e innovación, para negociar y resolver conflictos.

 

 
 

 

REQUISITOS PARA LA PRE INSCRIPCIÓN

Para la preinscripción debes presentar los siguientes documentos:

  • Certificado de Nacimiento Original, actualizado que indique Estado Plurinacional
  • Investigar: En los campos relacionados a la arquitectura y la ciudad para optimizar soluciones .
  • Proyectar: Objetos y espacios que sirvan al ser humano y a la sociedad en su conjunto .
  • Planificar: Para organizar y optimizar la ejecución de un proyecto.
  • Coordinar: Los distintos factores que intervienen en la concreción de un proyecto.
  • Evaluar: Proyectos y obras para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos.

 

 
 

 

Cuadro de competencias adquiribles por los estudiantes de la MAE.

Acción/
verbo

Objeto/
sustantivo

Finalidad

Condición de calidad

Desarrollar

Escenarios económicos y financieros.

Definir Estrategias a seguir.

De acuerdo a distintas teorías y análisis del entorno.

Desarrollar

Planes, políticas y estrategias de marketing.

Lograr competitividad y lealtad.

Utilizando herramientas comerciales y con responsabilidad social.

Administrar

Operaciones de la organización.

Procesos productivos, de calidad y que generen valor.

De acuerdo con los procesos y técnicas, políticas y estrategias elegidas.

Desarrollar y gestionar

Programas, proyectos y emprendimientos.

Optimización de las operaciones y recursos.

De acuerdo a las oportunidades del mercado, con un enfoque de calidad, efectividad y pertinencia.

Integrar

Los recursos humanos, organizacionales y financieros

Para lograr operaciones y  resultados óptimos.

Utilizando herramientas de liderazgo, negociación, manejo de conflictos y trabajo en equipo.

 

MODULOS:

Código Asignatura / Modulo

 

Código

Asignatura / Modulo

MAE-701

Economía Gerencial

MAE-702

Decisiones Gerenciales

MAE-703

Contabilidad Gerencial

MAE-704

Taller de Simulación de Decisiones Gerenciales

MAE-711

Administración Financiera

MAE-712

Ética y Pensamiento Critico

MAE-713

Sustentabilidad & RSE

MAE-714

Análisis Estratégico del Mercado

MAE-721

Dirección de Marketing

MAE-722

Análisis Cuantitativo para la Toma de Decisiones

MAE-723

Gestión de Procesos

MAE-724

Seminario Internacional

MAE-731

Finanzas Corporativas

MAE-732

Desarrollo del Espíritu Emprendedor

MAE-733

Gestión de las Innovaciones y la Tecnología

MAE-741

Gerencia de Operaciones y Logística

MAE-742

Liderazgo, Negociación y Resolución de Conflictos

MAE-743

Gerencia de Recursos Humanos

MAE-752

Comportamiento Organizacional

MAE-752

Preparación y Evaluación de Proyectos

MAE-753

Estrategia Empresarial

 

 

 

 
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